武斌副主任出席全市深化醫(yī)改工作座談會(huì)，她要求：勇于實(shí)踐敢于創(chuàng)新以深化醫(yī)改的新成果筑牢群眾健康屏障
發(fā)布時(shí)間：2014-07-10 15:52 閱讀：832次
7月9日，全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作座談會(huì)在劍閣縣召開。市、縣區(qū)人大常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)、教科文衛(wèi)工委負(fù)責(zé)人，市人大常委會(huì)教科文衛(wèi)工委委員，市、縣區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)、醫(yī)改辦主任，市財(cái)政、發(fā)改、人社等部分醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人，市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、民營(yíng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人等共計(jì)50余人參加會(huì)議。市人大常委會(huì)副主任武斌出席會(huì)議并講話。劍閣縣人大常委會(huì)黨組書記、主任何德生向與會(huì)人員介紹了劍閣縣人大常委會(huì)依法履職情況。市人大常委會(huì)委員、教科文衛(wèi)工委主任康全德主持會(huì)議。
康全德主任通報(bào)了省、市人大常委會(huì)教科文衛(wèi)方面近期工作。劍閣縣人民政府，市衛(wèi)生局、市人社局，蒼溪縣人大常委會(huì)教科文衛(wèi)工委，旺蒼、朝天縣區(qū)衛(wèi)生局，醫(yī)療衛(wèi)生單位代表等11個(gè)單位作了交流發(fā)言。我市醫(yī)改自2009年12月正式啟動(dòng)以來，醫(yī)改成效不斷顯現(xiàn)，?；舅椒€(wěn)步提高，強(qiáng)基層效果明顯，新機(jī)制運(yùn)行比較平穩(wěn)，基層醫(yī)改成果得到進(jìn)一步鞏固和深化，群眾的基本醫(yī)療服務(wù)需求得到進(jìn)一步滿足。目前，醫(yī)改正處于攻堅(jiān)階段。圍繞直面醫(yī)改工作形勢(shì)，研究分析醫(yī)改現(xiàn)狀，突破醫(yī)改難點(diǎn)重點(diǎn)，深化醫(yī)改工作實(shí)施，與會(huì)人員見仁見智，表達(dá)了對(duì)深化醫(yī)改的高度關(guān)注和奮力推進(jìn)醫(yī)改工作的可嘉勇氣、信心。
武斌副主任對(duì)我市醫(yī)改工作取得的成效給予了充分肯定。她認(rèn)為，我市醫(yī)改不僅完成了階段性目標(biāo)任務(wù)，而且還創(chuàng)造了亮點(diǎn)和特色，15項(xiàng)醫(yī)改考核指標(biāo)中有4項(xiàng)在市州中位居第一，11項(xiàng)位居前五。衛(wèi)生事業(yè)整體工作高于全省平均水平，多項(xiàng)工作走在全省前列。人社部門在醫(yī)保的管理中探索總結(jié)出了典型經(jīng)驗(yàn)，受到了省及國(guó)家部委的好評(píng)。她指出，要理性認(rèn)識(shí)醫(yī)改中存在的困難和問題，任何改革都不可能一蹴而就、一勞永逸。她要求，要一如既往，迎難而上，積極探索和不斷深化醫(yī)改工作。一是要繼續(xù)強(qiáng)化政府在醫(yī)改中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。圍繞增強(qiáng)改革的協(xié)同性，增加改革的內(nèi)在動(dòng)力、外來推力，進(jìn)一步強(qiáng)化政府在醫(yī)改中的管辦責(zé)任，完善部門分工協(xié)作機(jī)制，提高執(zhí)行力。落實(shí)積極發(fā)揮財(cái)政職能作用，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，切實(shí)承擔(dān)起醫(yī)改“兜底”責(zé)任。進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，既要糾正和防止醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)單體獨(dú)大，又要為社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療市場(chǎng)創(chuàng)造條件、改善環(huán)境。進(jìn)一步理順醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系，盡快實(shí)施醫(yī)療服務(wù)價(jià)格方案。二是要加強(qiáng)醫(yī)改工作的宣傳。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)改宣傳和輿論引導(dǎo)，避免誤讀誤判。要通過加大對(duì)辦醫(yī)、行醫(yī)正反兩方面典型的宣傳，正風(fēng)肅紀(jì)，匯聚正能量，為深化醫(yī)改營(yíng)造良好的輿論氛圍。在醫(yī)改有關(guān)政策的宣傳方面，要注意宣傳口徑的一致性。三是要加強(qiáng)醫(yī)保基金管理。強(qiáng)化醫(yī)?；鸨O(jiān)管和運(yùn)行監(jiān)測(cè)，堅(jiān)決禁止延壓、抽逃、挪用醫(yī)?；?，堅(jiān)決禁止擅自改變基金用途或利用基金彌補(bǔ)其它項(xiàng)目資金缺口，確保基金安全。積極探索聯(lián)網(wǎng)結(jié)算和異地經(jīng)辦等辦法，建立異地就醫(yī)結(jié)算機(jī)制，進(jìn)一步方便群眾就醫(yī)。積極開展按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、總額控制等醫(yī)保支付方式改革，輔之以醫(yī)院費(fèi)用總額控制和次均費(fèi)用控制，倒逼醫(yī)院“眼睛向內(nèi)”主動(dòng)改革。充分發(fā)揮醫(yī)保階梯付費(fèi)的杠桿作用，引導(dǎo)患者合理就醫(yī)，分流就醫(yī)人群。四是要大膽探索公立醫(yī)院改革。衛(wèi)生行政主管部門和醫(yī)療單位要主動(dòng)作為，積極謀劃，盡快實(shí)施，上下聯(lián)動(dòng)，外加推力，內(nèi)增活力。公立醫(yī)院要堅(jiān)決克服等、靠、要的思想，在鞏固改善就醫(yī)感受、優(yōu)化診療流程、降低就醫(yī)費(fèi)用等基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)內(nèi)部機(jī)制的改革，尋求在管理機(jī)制、收入分配機(jī)制上有新的突破。五是大力支持民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展。本著“政府保基本、市場(chǎng)走高端”的理念，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，引進(jìn)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，形成多元化的辦醫(yī)格局。抓緊出臺(tái)關(guān)于支持民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的政策，讓民營(yíng)醫(yī)院吃上一顆“定心丸”。民營(yíng)醫(yī)院要抓住機(jī)遇，做好拓展業(yè)務(wù)和擴(kuò)大規(guī)模的準(zhǔn)備，提升實(shí)力和水平，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)療安全、患者滿意和利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)三者的有機(jī)結(jié)合。六是要發(fā)揮好醫(yī)務(wù)人員的主體作用。應(yīng)充分尊重醫(yī)務(wù)工作者的勞動(dòng)，保證其合理的薪酬待遇，使其成為醫(yī)改的主力軍。加快醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革，擴(kuò)大單位用人自主權(quán)，推行聘用制度和崗位管理制度，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進(jìn)能出、能上能下的靈和用人機(jī)制；擴(kuò)大單位管理自主權(quán)，合理確定醫(yī)院績(jī)效工資總量，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，自主決定獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資在績(jī)效工資總量中的占比，提高人力成本在醫(yī)院總成本中的比例，有效調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。 ?。ń炭莆?nbsp; 供稿）
