久久综合亚洲色hezyo国产,欧美国产综合,AV小说在线观看,中文字幕人妻丝袜乱一区三区

      <source id="q2igq"><mark id="q2igq"></mark></source><video id="q2igq"></video>
    1. <u id="q2igq"></u>
      <b id="q2igq"><address id="q2igq"><ol id="q2igq"></ol></address></b>

      <b id="q2igq"></b>
      1. <acronym id="q2igq"><strike id="q2igq"></strike></acronym>
        1. <table id="q2igq"></table>

        2. 當前位置:首頁   >>   人大新聞    >>  綜合要聞

          勇于實踐 敢于創(chuàng)新 以深化醫(yī)改的新成果筑牢群眾健康屏障

          發(fā)布時間:2014-07-10 17:02    閱讀:758次

          武斌副主任出席全市深化醫(yī)改工作座談會,她要求:

          勇于實踐     敢于創(chuàng)新

          以深化醫(yī)改的新成果筑牢群眾健康屏障

          7月9日,全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作座談會在劍閣縣召開。市、縣區(qū)人大常委會分管領導、教科文衛(wèi)工委負責人,市人大常委會教科文衛(wèi)工委委員,市、縣區(qū)衛(wèi)生局局長、醫(yī)改辦主任,市財政、發(fā)改、人社等部分醫(yī)改領導小組成員單位負責人,市級醫(yī)療衛(wèi)生單位、民營醫(yī)院負責人等共計50余人參加會議。市人大常委會副主任武斌出席會議并講話。劍閣縣人大常委會黨組書記、主任何德生向與會人員介紹了劍閣縣人大常委會依法履職情況。市人大常委會委員、教科文衛(wèi)工委主任康全德主持會議。

          康全德主任通報了省、市人大常委會教科文衛(wèi)方面近期工作。劍閣縣人民政府,市衛(wèi)生局、市人社局,蒼溪縣人大常委會教科文衛(wèi)工委,旺蒼、朝天縣區(qū)衛(wèi)生局,醫(yī)療衛(wèi)生單位代表等11個單位作了交流發(fā)言。我市醫(yī)改自2009年12月正式啟動以來,醫(yī)改成效不斷顯現(xiàn),?;舅椒€(wěn)步提高,強基層效果明顯,新機制運行比較平穩(wěn),基層醫(yī)改成果得到進一步鞏固和深化,群眾的基本醫(yī)療服務需求得到進一步滿足。目前,醫(yī)改正處于攻堅階段。圍繞直面醫(yī)改工作形勢,研究分析醫(yī)改現(xiàn)狀,突破醫(yī)改難點重點,深化醫(yī)改工作實施,與會人員見仁見智,表達了對深化醫(yī)改的高度關注和奮力推進醫(yī)改工作的可嘉勇氣、信心。

          武斌副主任對我市醫(yī)改工作取得的成效給予了充分肯定。她認為,我市醫(yī)改不僅完成了階段性目標任務,而且還創(chuàng)造了亮點和特色,15項醫(yī)改考核指標中有4項在市州中位居第一,11項位居前五。衛(wèi)生事業(yè)整體工作高于全省平均水平,多項工作走在全省前列。人社部門在醫(yī)保的管理中探索總結出了典型經驗,受到了省及國家部委的好評。她指出,要理性認識醫(yī)改中存在的困難和問題,任何改革都不可能一蹴而就、一勞永逸。她要求,要一如既往,迎難而上,積極探索和不斷深化醫(yī)改工作。一是要繼續(xù)強化政府在醫(yī)改中的領導責任。圍繞增強改革的協(xié)同性,增加改革的內在動力、外來推力,進一步強化政府在醫(yī)改中的管辦責任,完善部門分工協(xié)作機制,提高執(zhí)行力。落實積極發(fā)揮財政職能作用,調整支出結構,切實承擔起醫(yī)改“兜底”責任。進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,既要糾正和防止醫(yī)療衛(wèi)生機構單體獨大,又要為社會資本進入醫(yī)療市場創(chuàng)造條件、改善環(huán)境。進一步理順醫(yī)療服務比價關系,盡快實施醫(yī)療服務價格方案。二是要加強醫(yī)改工作的宣傳。切實加強醫(yī)改宣傳和輿論引導,避免誤讀誤判。要通過加大對辦醫(yī)、行醫(yī)正反兩方面典型的宣傳,正風肅紀,匯聚正能量,為深化醫(yī)改營造良好的輿論氛圍。在醫(yī)改有關政策的宣傳方面,要注意宣傳口徑的一致性。三是要加強醫(yī)?;鸸芾?。強化醫(yī)?;鸨O(jiān)管和運行監(jiān)測,堅決禁止延壓、抽逃、挪用醫(yī)?;穑瑘詻Q禁止擅自改變基金用途或利用基金彌補其它項目資金缺口,確?;鸢踩7e極探索聯(lián)網結算和異地經辦等辦法,建立異地就醫(yī)結算機制,進一步方便群眾就醫(yī)。積極開展按人頭付費、按病種付費、總額控制等醫(yī)保支付方式改革,輔之以醫(yī)院費用總額控制和次均費用控制,倒逼醫(yī)院“眼睛向內”主動改革。充分發(fā)揮醫(yī)保階梯付費的杠桿作用,引導患者合理就醫(yī),分流就醫(yī)人群。四是要大膽探索公立醫(yī)院改革。衛(wèi)生行政主管部門和醫(yī)療單位要主動作為,積極謀劃,盡快實施,上下聯(lián)動,外加推力,內增活力。公立醫(yī)院要堅決克服等、靠、要的思想,在鞏固改善就醫(yī)感受、優(yōu)化診療流程、降低就醫(yī)費用等基礎上,大力推進內部機制的改革,尋求在管理機制、收入分配機制上有新的突破。五是大力支持民營醫(yī)療機構發(fā)展。本著“政府保基本、市場走高端”的理念,引入競爭機制,引進社會資本舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機構,形成多元化的辦醫(yī)格局。抓緊出臺關于支持民營醫(yī)院發(fā)展的政策,讓民營醫(yī)院吃上一顆“定心丸”。民營醫(yī)院要抓住機遇,做好拓展業(yè)務和擴大規(guī)模的準備,提升實力和水平,努力實現(xiàn)醫(yī)療安全、患者滿意和利潤實現(xiàn)三者的有機結合。六是要發(fā)揮好醫(yī)務人員的主體作用。應充分尊重醫(yī)務工作者的勞動,保證其合理的薪酬待遇,使其成為醫(yī)改的主力軍。加快醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革,擴大單位用人自主權,推行聘用制度和崗位管理制度,堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理,建立能進能出、能上能下的靈和用人機制;擴大單位管理自主權,合理確定醫(yī)院績效工資總量,并進行動態(tài)調整,自主決定獎勵性績效工資在績效工資總量中的占比,提高人力成本在醫(yī)院總成本中的比例,有效調動醫(yī)務人員的積極性。(教科文  供稿)