田誠(chéng)帶隊(duì)調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級(jí)建制調(diào)整改革工作
發(fā)布時(shí)間：2021-04-14 14:35 閱讀：1408次
4月13日，市人大常委會(huì)副主任田誠(chéng)率調(diào)研組到旺蒼和昭化調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級(jí)建制調(diào)整改革工作開展情況。調(diào)研組要求，要總結(jié)好、運(yùn)用好“兩項(xiàng)改革”經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做深做細(xì)做實(shí)改革“后半篇”文章。
調(diào)研組一行先后到旺蒼縣木門鎮(zhèn)、東河鎮(zhèn)和昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)進(jìn)行了調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)研了木門鎮(zhèn)通過資源整合推動(dòng)黃茶產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展情況，東河鎮(zhèn)南鳳村村民議事創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)點(diǎn)工作及村級(jí)建制調(diào)整改革后的融合發(fā)展情況；昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)揀銀巖村做好兩項(xiàng)改革“后半篇”文章促進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展情況和元壩鎮(zhèn)青梅路社區(qū)通過智慧科技提升治理能力情況。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級(jí)建制調(diào)整改革工作中，我市堅(jiān)持“撤小并大、撤遠(yuǎn)并近、撤弱并強(qiáng)”，打出撤鄉(xiāng)、合村、并組、優(yōu)化社區(qū)組合拳，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）數(shù)由239個(gè)調(diào)整為142個(gè)，村數(shù)量由2396個(gè)調(diào)整為1380個(gè)，村民小組由15528個(gè)調(diào)整為8601個(gè)，社區(qū)由346個(gè)調(diào)整為351個(gè)，改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村“多、小、密、弱”的歷史。產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)聯(lián)帶成片之變。按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、延鏈配套、集中連片思路，以資源稟賦、特色產(chǎn)業(yè)為紐帶，立足產(chǎn)業(yè)特色化、規(guī)?；藙?shì)打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)36個(gè)、特色產(chǎn)業(yè)村500個(gè)?；鶎又卫韺?shí)現(xiàn)科學(xué)精細(xì)之變，全市涉改村“一肩挑”比例達(dá)100%，村干部待遇平均每人每月提高到2550元、增幅達(dá)98.29%。同時(shí)，全部按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。真正讓基層干部政治上有盼頭、事業(yè)上有奔頭、待遇上有想頭，全面激發(fā)干部潛能助力城鄉(xiāng)基層治理。公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)樂享盡享之變。新設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)全覆蓋，被撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部保留便民服務(wù)分中心，工作服務(wù)無斷檔、群眾辦事無憂慮。
調(diào)研組對(duì)旺蒼縣和昭化區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級(jí)建制調(diào)整改革工作成效給予了充分肯定。并提出建議：要加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作合力，提升基層治理能力和水平；增強(qiáng)為民意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，培育和發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，多渠道增加群眾收入，助力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興；落實(shí)各項(xiàng)涉農(nóng)政策，加大保障力度，確保改革后各項(xiàng)工作順利推進(jìn)；優(yōu)化資源配置和利用，抓好改革后資產(chǎn)管理、債務(wù)管理，完善基層治理機(jī)構(gòu)和服務(wù)體系，讓基層群眾共享改革成果。
